了解我们
联系客服
下载教程
收起
回到顶部
精准匹配
能力模型找准求职方向
价值模型匹配准确目标
性格模型找对适合雇主
专业培训
专业面试导师
挖经历、塑简历、练单面、教群面
行业面试导师
指导行业技能、了解认知行业现状
督导协调员
投递提醒、全程答疑
结果保证
资深猎头全程助力
所有职位均通过公司HR招聘流程
所有职位均由公司提供官方推荐信
求职咨询
一对一培训
综合背景分析及提升
我应该选择怎样的职业?
-职业综述及发展路径选择
什么样的职业和我是匹配的?
-职业发展以及自我评估
一份像样的CV和Cover Letter怎么做?
行业知识普及职位解读
网投,网申,Open Question
行业辅导以及Online Test
面试应聘技巧提升
行为面试(a)
- 如何做好自我介绍和职业动机
行为面试(b)
- 如何讲好自己之前的故事
行为面试(c)
- 企业需要听到你的能力是什么?
1v1面试(a)
- 开放性短问题的回答
1v1面试(b)
- 商业案例分析问题
建立自己的人脉网络
英国人脉网络的建立
First Day at a Job
英国签证和长期发展
职业匹配及入职流程
模拟面试,指派实习申请导师
顺利入职 - 实现七大综合能力提升
说服力、沟通力和口头表达能力
如何问出有质量的问题
怎样有效地和陌生客户交流沟通
在谈判桌前,怎样给出一个更好的方案,以及拿到一个更满意的结果
在面试时,如何展现出自我亮点、潜在能力,更好地销售自己
公开演讲能力
如何避免在公开演讲时的胆怯
如何降低英文演讲时的口音
怎样增加自己的自信和演讲公信力
怎么样把一个复杂的概念用简单明了的方法陈述出来
书面表达能力
如何有效用英文和英国雇主沟通
如何撰写有说服力的公关文案
如何避免重复沟通和无效率书面沟通
英文博客、短信、微博撰写的要领是什么
团队协作能力和领导力
如何给自己的团队清晰下达指令
如何展示自己有极强的领导力
在团队中如何创造一个好的文化氛围
如何启发团队下属?并能给到鼓舞
时间管理能力
在多项任务同时出现如何分时间先后
日常学习工作中如何规划事情的紧急性和重要性
如何从小积累,从量变到质变的管理自己的价值
如何将自己的时间价值变现
商业意识、行业意识
如何清楚认知行业的盈利模式和经营模式
在行业中人才需求的模型
了解自己在行业中的瓶颈和突破的方法
能通过数字分析出企业策略和战略
正能量思考和积极思维力
在思考问题时,如何积极参与对话和进行沟通
能用辨证方法分析问题,和用积极的方法进行沟通
如何给别人带来价值
如何教会别人一个你擅长的技能